技術能力的評價和授權：隻(zhi)有(you)經(jing)過(guo)技(ji)術(shu)能(neng)力(li)評(ping)價(jia)確(que)認(ren)滿(man)足(zu)要(yao)求(qiu)的(de)人(ren)員(yuan)才(cai)能(neng)授(shou)權(quan)其(qi)獨(du)立(li)從(cong)事(shi)檢(jian)測(ce)活(huo)動(dong)。實(shi)驗(yan)室(shi)應(ying)定(ding)期(qi)評(ping)價(jia)被(bei)授(shou)權(quan)人(ren)員(yuan)的(de)持(chi)續(xu)能(neng)力(li)，同(tong)時(shi)保(bao)存(cun)評(ping)價(jia)和(he)授(shou)權(quan)記(ji)錄(lu)。

貴重、精密儀器設備操作資格考核： 凡使用貴重
、精jing密mi儀yi器qi設she備bei，工gong作zuo人ren員yuan以yi前qian未wei使shi用yong過guo該gai儀yi器qi時shi，由you相xiang關guan科ke室shi組zu織zhi參can加jia儀yi器qi設she備bei供gong應ying商shang舉ju辦ban的de使shi用yong培pei訓xun並bing參can加jia儀yi器qi設she備bei的de驗yan收shou和he安an裝zhuang調tiao試shi，或huo以yi其qi它ta方fang式shi進jin行xing培pei訓xun，經jing相xiang關guan部bu門men組zu織zhi考kao核he合he格ge後hou
，報bao最zui高gao管guan理li者zhe授shou權quan其qi使shi用yong該gai儀yi器qi。

其它培訓考核由培訓單位組織，考核合格後發給證書和繼續教育學分證，一般指參加外部培訓。

（1）建立健全培訓製度，保證經費投入

建jian立li科ke學xue的de培pei訓xun激ji勵li機ji製zhi
，提ti高gao專zhuan業ye技ji術shu人ren員yuan參can與yu培pei訓xun的de積ji極ji性xing，充chong分fen發fa揮hui他ta們men的de潛qian能neng。在zai製zhi訂ding培pei訓xun製zhi度du的de同tong時shi
，要yao注zhu重zhong發fa揮hui培pei訓xun的de激ji勵li作zuo用yong，將jiang參can與yu培pei訓xun學xue習xi同tong業ye績ji考kao核he相xiang掛gua鉤gou，同tong評ping優you晉jin升sheng相xiang掛gua鉤gou，激ji勵li更geng多duo的de專zhuan業ye人ren員yuan主zhu動dong參can與yu培pei訓xun
，從cong而er達da到dao提ti升sheng自zi身shen能neng力li的de目mu的de。   

（2）創新培訓形式，提高授課能力     

參(can)加(jia)外(wai)出(chu)培(pei)訓(xun)的(de)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)員(yuan)在(zai)培(pei)訓(xun)結(jie)束(shu)後(hou)，自(zi)己(ji)要(yao)先(xian)抓(zhua)緊(jin)時(shi)間(jian)再(zai)學(xue)習(xi)，可(ke)將(jiang)培(pei)訓(xun)內(nei)容(rong)的(de)電(dian)子(zi)文(wen)檔(dang)共(gong)享(xiang)給(gei)本(ben)科(ke)室(shi)其(qi)他(ta)專(zhuan)業(ye)人(ren)員(yuan)，先(xian)讓(rang)他(ta)們(men)利(li)用(yong)工(gong)餘(yu)時(shi)間(jian)自(zi)行(xing)學(xue)習(xi)
，再(zai)安(an)排(pai)時(shi)間(jian)集(ji)中(zhong)培(pei)訓(xun)
，有(you)的(de)放(fang)矢(shi)地(di)抓(zhua)住(zhu)重(zhong)點(dian)，解(jie)析(xi)難(nan)點(dian)
，有(you)條(tiao)件(jian)的(de)還(hai)可(ke)以(yi)現(xian)場(chang)指(zhi)導(dao)和(he)考(kao)核(he)。    

（3）健全培訓評價標準，規範培訓效果評價     

peixunjieshuhouduishoukerengeiyuyidingdepingjia。yibanlaishuo，pingjiashigejiaoweizhuguandegainian，ruomeiyouyitaojiaojianquandepingjiabiaozhun，nanyicongkeguanshangjinxingpingjia。keyijieheshiji
，zhidingbendanweidepeixunzhiliangpingjiabiaozhun：可製作培訓質量評價表，從項目的意義、課題的內容
、理解的情況、解決的問題
、工效的提升、授課的質量等方麵進行逐項量化為可評價的分數，再根據分數高低給予一般、良好、優秀等綜合評價。
  總zong之zhi，加jia強qiang專zhuan業ye人ren員yuan的de培pei訓xun有you效xiao性xing評ping價jia，需xu要yao堅jian持chi以yi人ren為wei本ben，貫guan徹che科ke學xue發fa展zhan的de方fang針zhen，積ji極ji利li用yong一yi切qie有you利li因yin素su和he激ji勵li製zhi度du，創chuang新xin培pei訓xun形xing式shi
，提ti高gao授shou課ke能neng力li
，完wan善shan培pei訓xun製zhi度du，健jian全quan培pei訓xun評ping價jia標biao準zhun，不bu斷duan推tui動dong培pei訓xun工gong作zuo朝chao規gui範fan化hua
、科學化方向發展。