01

試題考核

02

現場提問

現(xian)場(chang)提(ti)問(wen)是(shi)一(yi)種(zhong)講(jiang)課(ke)的(de)手(shou)段(duan)，主(zhu)要(yao)針(zhen)對(dui)上(shang)課(ke)開(kai)小(xiao)差(cha)的(de)員(yuan)工(gong)，通(tong)過(guo)提(ti)問(wen)的(de)方(fang)式(shi)將(jiang)其(qi)注(zhu)意(yi)力(li)引(yin)回(hui)來(lai)。自(zi)然(ran)也(ye)可(ke)以(yi)作(zuo)為(wei)檢(jian)驗(yan)員(yuan)工(gong)的(de)一(yi)種(zhong)方(fang)式(shi)
，內(nei)容(rong)隨(sui)機(ji)性(xing)較(jiao)大(da)、覆蓋麵不全
，不能夠全麵掌握學員的聽課效果。

03

現場演示

xianchangyanshishikaochayuangongshijiannenglideyigefangmian
，zhuyaoshitongguoyuangongdecaozuolaifanyingbiaozhunfangfadezhixingqingkuang，qijianduzheshouxianyaoqiufengfudecaozuojingyan。jiandukeyishimougecaozuohuanjie、也可以是整個操作階段，但其評價較難劃分，主觀意識比較強。在評價結果上不太容易形成統一的意見。

04

目光統一

目光統一是能夠保證全體員工參與
，但是對測試的項目有局限性，一般是適用於最終評級環節如色牢度
、起毛起球等。

05

盲樣測試

盲mang樣yang測ce試shi是shi通tong過guo已yi知zhi結jie果guo的de樣yang品pin進jin行xing再zai次ci測ce試shi，通tong過guo兩liang次ci結jie果guo的de對dui比bi來lai判pan定ding人ren員yuan的de能neng力li，其qi主zhu要yao適shi用yong於yu內nei部bu質zhi量liang控kong製zhi，尤you其qi是shi對dui於yu數shu值zhi檢jian測ce的de項xiang目mu
，要yao求qiu評ping定ding分fen析xi人ren員yuan必bi須xu掌zhang握wo一yi定ding的de數shu據ju分fen析xi知zhi識shi，有you能neng力li對dui檢jian測ce數shu據ju進jin行xing評ping價jia分fen析xi。

06

實驗室能力驗證

canjiashiyanshinengliyanzhengshizuizhijie，zuiyouquanweideyizhongfangshi，danyinqijieguozhijieyingxiangdaoshiyanshiderongyu，qiechengbenjiaogao
，suoyishiyanshiyingzuohaochongfendezhunbei
，zaiduirenyuanjinxingyanzheng，youqishixinrenyuanbushihegaifangfadeyanzheng。

總的來說，人員能力驗證的方式有多種，但各有千秋
，所以實驗室在選擇驗證的方式時，應充分考慮人員、設備、環境、檢測項目等條件的限製，把握各自特點來順利完成人員的驗證工作。