一、質量目標的管理要求
質量目標應ÿ年年初,由總經理製定批準,再分解到各部門,各部門依據總體目標製定各部門目標(目標值可大於總目標,但不能小於總目標),質量目標的原則應是不斷改進,提高質量,使顧客滿意。
二、質量目標的形式和類型
質量目標根據產品和服務的類型、企業的規模等因素,可以有不同的形式和類型。
按水平可以分為領先型、趕超型(趕超國際、國內、同行或其它)、改進型(縱向比較)。
按量化要求可以分為定量型和定性型。定量型通常考慮項目、基準、目標值、期限、驗證方法、實現對策或關鍵績效參數、績效的差異性分析等七要素。定性的通常要突出項目、期限兩要素。
按時間要求可以分為長期目標、中期目標和短期目標。長期目標通常指超過5年的目標,中期目標通常指3至5年的目標,短期目標通常指當年目標。按層次可以分為組織的總目標、部門目標、班組目標和個人目標。
按層次可分為企業質量目標、各部門質量目標以及班組和個人的質量目標。
按項目(產品)可分為企業的總的質量目標、項目(產品)質量目標和專門課題的質量目標,過程績效目標的設置也可能因產品種類的不同而有所差異。
三、質量目標的策劃
首先、要明確公司現狀
知道公司的強項和弱項,針對目前現狀和市場δ來的前景來製定公司目標。我們可以通過顧客投訴、質量審核的結果、管理評審結果、統計分析結果、不合格出現的情況、糾正或預防措施等等來發現公司存在的問題,找出公司的弱項。
第二、根據現狀設定質量目標
質量目標應是可測量的,所ν可測的,一個是定量測量,另一個是定性測量,定量測量采用數據測量,而定性測量采用“好、較好、一般、差”等詞測量。如生產經營部門的合同履約率可采用定量測量:保證合同履約率100%。而設備管理部門的設備能力可采用定性測量:保證ÿ台施工設備性能完好。對作業層次上的質量目標應盡可能定量。即通過檢驗、計算或其他測量方法可以確定一個量值,並與設定值進行比較,以確定實現程度。
第三、應對質量目標進行分解與展開
gongsijidezhiliangmubiaoyijingzhiding,jiuyaokaolvruhejinxingshishi,womenxuyaoduiqijinxingzhankai,zaizhankaishi,shangyijidecuoshi,wangwangjiushixiayijidemubiao,congershizhiliangmubiaozongdaodihengdaobian,qianjinzhongdandajiatiao,renrenjianshangyouzhibiao。jiangzhiliangmubiaofenjieluoshidaogezhinengbumenhegejirenyuan,shizhiliangmubiaogengjuyoucaozuoxing。
第四、質量目標展開後,具體實施的部門或負責人,對ÿ項質量目標要編製計劃。
實施計劃中應包括實現這項質量目標存在的問題點、當前的狀況、必須采取的措施、要達到的目標、什ô時間完成、誰負責執行等,明白了應該幹什ô,什ô時候幹,怎樣去幹,幹到什ô程度,才能夠充分調動其積極性,以確保質量目標的完成。
第五、質量目標的達成狀況要進行驗證
在質量目標監視和測量活動中,要檢查各部門為完成質量目標製定的計劃、措施是否落實,要特別注意檢查各部門實施質量目標的時效性,發現問題,要及時分析原因製定糾正或預防措施,更好的實施P、D、C、A循環,保證企業質量目標的實現。
四、製定質量目標應考慮的問題
yaoxiangshizhiliangmubiaozhenzhengdifuheqiyedeshijiqingkuang,zaiguanlizhongqidaozuoyong,xuyaoduizhiliangmubiaoshejidaodewentijinxingzonghekaolv,zheshizhiliangcehuadeneirongzhiyi。
第一,確保質量目標與質量方針保持一致。
質zhi量liang方fang針zhen為wei質zhi量liang目mu標biao提ti供gong了le製zhi定ding和he評ping審shen的de框kuang架jia,因yin此ci,質zhi量liang目mu標biao應ying建jian立li在zai質zhi量liang方fang針zhen的de基ji礎chu之zhi上shang。我wo們men可ke以yi采cai用yong從cong質zhi量liang方fang針zhen引yin出chu質zhi量liang目mu標biao的de方fang法fa,即ji在zai充chong分fen理li解jie質zhi量liang方fang針zhen實shi質zhi的de基ji礎chu上shang,將jiang具ju體ti目mu標biao引yin出chu來lai,如ru:質量方針是:開拓創新,可以導出在一定時期內開發多少種新產品;質量方針是:顧客滿意,可以導出顧客投訴率應控製在多少,等等。
第二,應充分考慮企業現狀及δ來的需求。
既不能好高騖遠,經過努力也達不到,也不能不用費勁輕鬆實現,這樣的目標都û有激勵作用。應考慮“謀其上,得其中;謀其中,得其下”,以不斷激勵員工的積極性和創造性,實現其增值效果。
第三,考慮顧客和相關方的要求。
要使企業的質量目標具有前瞻性,應必須關注市場的現狀和δ來(lai),充(chong)分(fen)考(kao)慮(lv)顧(gu)客(ke)和(he)相(xiang)關(guan)方(fang)的(de)需(xu)求(qiu)和(he)期(qi)望(wang),考(kao)慮(lv)各(ge)方(fang)的(de)要(yao)求(qiu)是(shi)否(fou)得(de)到(dao)滿(man)足(zu)及(ji)滿(man)足(zu)的(de)程(cheng)度(du),才(cai)能(neng)使(shi)質(zhi)量(liang)目(mu)標(biao)有(you)充(chong)分(fen)的(de)引(yin)導(dao)作(zuo)用(yong),並(bing)與(yu)市(shi)場(chang)需(xu)求(qiu)相(xiang)吻(wen)合(he)。
第四,考慮企業管理評審的結果。
如果企業已經建立了質量管理體係,並進行了管理評審,那ô,就需要在管理評審的過程中發現問題,經過對質量目標適宜性、充分性和有效性進行評審,提出糾正措施,以改進質量目標,使更有針對性,更好地發揮作用。
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