ISO14000環huan境jing管guan理li體ti係xi標biao準zhun是shi創chuang建jian綠lv色se企qi業ye的de有you效xiao工gong具ju,而er且qie它ta是shi一yi個ge國guo際ji通tong用yong的de標biao準zhun,可ke以yi通tong過guo標biao準zhun的de認ren證zheng,對dui企qi業ye持chi續xu地di開kai展zhan環huan境jing管guan理li工gong作zuo及ji對dui企qi業ye的de可ke持chi續xu發fa展zhan起qi到dao有you效xiao地di推tui動dong作zuo用yong。
ISO14000是(shi)一(yi)個(ge)適(shi)用(yong)於(yu)任(ren)何(he)組(zu)織(zhi)的(de)標(biao)準(zhun),由(you)於(yu)行(xing)業(ye)之(zhi)間(jian),組(zu)織(zhi)之(zhi)間(jian)具(ju)體(ti)情(qing)況(kuang)的(de)差(cha)異(yi),使(shi)許(xu)多(duo)組(zu)織(zhi)不(bu)能(neng)理(li)解(jie)標(biao)準(zhun)的(de)這(zhe)一(yi)特(te)點(dian)。標(biao)準(zhun)的(de)這(zhe)一(yi)廣(guang)泛(fan)適(shi)用(yong)性(xing)正(zheng)反(fan)映(ying)了(le)該(gai)標(biao)準(zhun)是(shi)一(yi)個(ge)基(ji)本(ben)標(biao)準(zhun),是(shi)一(yi)個(ge)管(guan)理(li)的(de)框(kuang)架(jia)。每(mei)個(ge)組(zu)織(zhi)首(shou)先(xian)要(yao)理(li)解(jie)標(biao)準(zhun)的(de)精(jing)要(yao),才(cai)能(neng)在(zai)此(ci)基(ji)礎(chu)上(shang)實(shi)施(shi)標(biao)準(zhun)。尤(you)其(qi)ISO14000是一個有關環境管理的標準,如何把握環境效益、社會效益和企業效益是一個難題。
根據實踐工作的經驗,實施ISO14001的指導原則主要有:
1、環境管理服務於社會的環境問題的改善
一般情況,一個組織的經營管理服務於組織自身發展的需要,但是環境管理工作的根本目標是滿足社會環境保護和持續發展的需要。
在許多情況下,環境保護和企業發展是一對尖銳的矛盾 ,企業為了生存和發展會選擇後者而不顧及環境保護。
隨著全球環境狀況的惡化,保護環境、改善環境急不可待,公眾的環境意識逐漸提高,政府的環境管理法律法規日趨嚴厲,因此,企業必須實施環境管理
2、領導的作用
企業的最高管理層的高度重視和強有力的領導是企業實施環境管理的保障,也是取得成功的關鍵。
由於最高管理層是組織的決策層,決定和控製著組織的發展情況,同時為管理活動提供資金、人力等方麵的保障,並在實施過程中起到協調和引導作用,所以領導的作用是重要的。
在環境管理中,領導作用不能很好的發揮有兩個主要表現:
一yi是shi領ling導dao不bu能neng很hen好hao的de了le解jie環huan境jing問wen題ti,無wu法fa在zai這zhe方fang麵mian做zuo出chu決jue策ce判pan斷duan,隻zhi是shi把ba這zhe一yi工gong作zuo交jiao給gei某mou個ge部bu門men去qu做zuo,這zhe樣yang的de工gong作zuo往wang往wang會hui發fa生sheng較jiao大da的de偏pian離li。
二是領導不力,不能較好的協調各部門的管理,使環境管理工作障礙很大,往往中途失敗。
chuxianshangshuwentideyuanyinshilingdaosuzhijiaodi,bushengrengongzuo。woguodelingdaoxuanbapeiyangjizhizhongyouyitiaoshizaigangweishangduanlianhepeiyang,zheduiguanligongzuoshifeichangbulide。
每個崗位,無論是最高領導層還是普通的操作崗位,都需要勝任的員工擔任,這樣崗位的作用才能充分發揮"在崗培養"yiweizhegaiyuangongshibushengrende,zaibatapeiyangchengshengrenrenyuanyiqiandezheyiguochengzhong,youyugaiyuangongdebushengrenjiuzaochenglexuduogongzuodepiancha,youxiejieguoshifeichangbulide。youqizaihuanjingguanliguochengzhong,gengbunengyunxubushengrenderenyuanzaigang,yinweiyidanzaochenghuanjingwenti,qihouguoyeshiyanzhongde,yeshiwufawanhuide。
3、全員參與環境管理工作
環境管理是一項管理工作,但並不意味著管理工作隻是管理層的事。
員工參與管理若能很好地把握,對管理是很有幫助的。
zaiqiyehuanjingguanlizhongfaxian,guanlizhebingbuyuyuangongyouxiaogoutong,zhishiduiyuangongxiamingling,suoyiyuangongduiminglingdebulijieshenzhidichu,shiminglingdebudaoyouxiaozhixing。
當命令得不到有效執行時,管理者更願意把它歸結為員工素質低,造成這一問題不能解決。
4、實施過程控製
guochengshizhijiangshuruzhuanhuaweishuchusuoshiyongziyuandegexianghuodongdexitong。guochengdemudeshitigaoqijiazhi。renheyixianghuodongdoukeyizuoweiyigeguochenglaiguanli。guochengguanlinenggoujidadetigaoxiaolv。
在一般的產品生產過程中,生產的結果是有形的產品,所以對結果的控製可以有兩種情況:
一種是直接對生產結果--產品的控製,一般采用的是檢驗的方法,把不合格品剔除;
另一種情況是對生產過程進行控製,減少不合格品產生的可能性。
第di一yi種zhong方fang式shi被bei廣guang泛fan采cai用yong,可ke以yi有you效xiao控kong製zhi產chan品pin質zhi量liang,但dan企qi業ye的de損sun失shi較jiao大da,因yin為wei次ci品pin要yao返fan工gong或huo報bao廢fei。這zhe是shi對dui資zi源yuan的de極ji大da浪lang費fei。過guo程cheng控kong製zhi可ke以yi明ming顯xian減jian少shao這zhe類lei浪lang費fei並bing且qie保bao證zheng質zhi量liang。
環境管理也存在類似情況:末端治理和過程控製。
moduanzhilishizhizaishengchanguochengdemoduan,zhenduichanshengdewuranwukaifabingshishiyouxiaodezhilijishu。moduanzhilizaihuanjingguanlifazhanguochengzhongshiyigezhongyaodejieduan,tayouliyuxiaochuwuranshijian,yezaiyidingchengdushangjianhuanleshengchanhuodongduihuanjingwuranhepohuaiqushi。
但隨著時間的推移、工業化進程的加速,末端治理的局限性也日益顯露:
首先,處理汙染的設施投資大、運行費用高,使企業生產成本上升,經濟效益下降;
其次,末端治理往往不是徹底治理,而是汙染物的轉移,如煙氣脫疏、除塵形成大量廢渣,廢水集中處理產生大量汙泥等,所以不能根除汙染;
第三,末端治理未涉及資源的有效利用,不能製止自然資源的浪費。
所以,要真正解決汙染問題需要實施過程控製,減少汙染的產生,從根本上解決環境問題。
5、持續改進
持chi續xu改gai進jin是shi一yi個ge組zu織zhi積ji極ji尋xun找zhao改gai進jin的de機ji會hui,努nu力li提ti高gao有you效xiao性xing和he效xiao率lv重zhong要yao手shou段duan。由you於yu環huan境jing問wen題ti是shi一yi個ge不bu斷duan發fa展zhan,不bu斷duan改gai進jin的de問wen題ti,所suo以yi,環huan境jing管guan理li的de目mu標biao是shi持chi續xu改gai進jin,這zhe也ye符fu合he可ke持chi續xu發fa展zhan的de原yuan則ze。
企(qi)業(ye)采(cai)取(qu)措(cuo)施(shi),提(ti)高(gao)環(huan)境(jing)績(ji)效(xiao)比(bi)較(jiao)容(rong)易(yi)做(zuo),在(zai)環(huan)境(jing)得(de)到(dao)改(gai)善(shan)後(hou),保(bao)持(chi)現(xian)有(you)的(de)環(huan)境(jing)管(guan)理(li)水(shui)平(ping)及(ji)環(huan)境(jing)管(guan)理(li)績(ji)效(xiao)也(ye)能(neng)開(kai)展(zhan),但(dan)是(shi),要(yao)提(ti)升(sheng)管(guan)理(li)績(ji)效(xiao)卻(que)比(bi)較(jiao)難(nan),原(yuan)因(yin)在(zai)於(yu)管(guan)理(li)者(zhe)缺(que)乏(fa)持(chi)續(xu)改(gai)進(jin)的(de)意(yi)識(shi)。
對"改進",企業的管理者更多地把它理解為沒有達到標準或沒有滿足時,通過改進達到標準或得到滿足,這方麵工作實際上不能稱為"改進",隻是一種"改正"。
"改進"應該是指所滿足的標準的不斷提高,由於標準提高,如果企業通過努力仍能滿足標準,那麼,這時企業是在"改進"。
做一次"改進"是不夠的,從企業的長期發展以及環境保護要求出發,企業需要的是"持續改進"。
環境管理體係是企業或其他管理組織的管理體係的一部分,用來製定和實施其環境方針,並管理其環境要素,包括為製定、實施、實現、評審和保持環境方針所需要的組織機構、計劃活動、職責、慣例、程序、過程和資源。
環境方針是由最高管理者就是企業或其他組織的活動、產品或其他服務中能與環境發生相互作用的要素(如噪音、廢水廢氣以及固體廢棄物的排放、浪費能源、產品及其他包裝廢棄後難以處理等)。
環境績效是企業或其他組織對其環境因素進行管理所取得的可測量結果。
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