1、目地
為了實現質量、環境與職業健康安全方針中所提出的顧客滿意、持續改進、汙染預防和預防事故發生的承諾,製定出切實可行的質量目標、環境與職業健康安全目標和管理方案而製訂本程序。
2、範圍
適用於公司質量目標及環境與職業健康安全目標及管理方案的製定、評審過程。
3、職責
3.1管理者代表組織各部門擬製質量目標、環境與職業健康安全目標。
3.2各部門依據本部門的實際情況,對公司的質量、環境與職業健康安全目標進行分解,起草本部門的質量目標、環境與職業健康安全目標及管理方案的草案,由管理者代表審核,公司總經理批準,並備案在公司綜合部一份。
3.3公司的質量目標、環境與職業健康安全目標由總經理批準,責任部門實施完成。
3.4公司綜合部對各部門的目標和管理方案實施進行跟蹤檢查。
4、工作程序
4.1目標的製定
4.1.1質量目標、環境與職業健康安全目標分為以下層次:
a、公司質量目標、環境與職業健康安全目標;
b、各部門質量目標、環境與職業健康安全目標。
4.1.2管理者代表組織各部門依據方針、法律法規、環huan境jing因yin素su和he風feng險xian評ping價jia結jie果guo,製zhi定ding公gong司si目mu標biao,報bao管guan理li者zhe代dai表biao審shen核he,總zong經jing理li批pi準zhun。質zhi量liang目mu標biao應ying是shi可ke測ce量liang的de,而er環huan境jing和he職zhi業ye健jian康kang安an全quan目mu標biao的de提ti出chu應ying充chong分fen考kao慮lv以yi下xia因yin素su:
a、目標應符合環境與職業健康安全方針,並包括對汙染預防和預防事故發生的承諾;
b、法律法規要求;
c、重大環境因素、重大及不可容忍的風險及事故後果;
d、可選技術方案,考慮經濟性和有效性原則;
e、財務、運行和經營方麵的要求;
f、相關方及其他要求。
4.1.3 綜合部將批準後的質量目標、環境與職業健康安全目標以受控文件形式發放至各部門,做好分發的記錄。
4.1.4各部門根據公司質量、環境和職業健康安全目標,結合部門實際情況,在綜合部指導下製訂本部門的質量目標、環(huan)境(jing)與(yu)職(zhi)業(ye)健(jian)康(kang)安(an)全(quan)目(mu)標(biao),質(zhi)量(liang)目(mu)標(biao)應(ying)是(shi)可(ke)測(ce)量(liang)的(de),環(huan)境(jing)與(yu)職(zhi)業(ye)健(jian)康(kang)安(an)全(quan)目(mu)標(biao)應(ying)是(shi)具(ju)體(ti)的(de),應(ying)有(you)可(ke)測(ce)量(liang)的(de)參(can)數(shu),製(zhi)訂(ding)的(de)目(mu)標(biao)分(fen)別(bie)記(ji)入(ru)對(dui)應(ying)的(de)管(guan)理(li)體(ti)係(xi)目(mu)標(biao)。
4.1.5各部門的質量、環境與職業健康安全目標由管理者代表審核,總經理批準。各部門的質量目標、環境與職業健康安全目標報送綜合部備案並實施統一的管理。
4.1.6 當發現質量目標、huanjingyuzhiyejiankanganquanmubiaobuqiadanghuozhidinghuanjingyuzhiyejiankanganquanmubiaoyingkaolvdeneirongfashengzhongdabianhuashi,youzonghebuzuzhixiangguanbumenjinxingtaolun,biyaoshian4.1.2~4.1.4規定的擬製、審核、批準的程序對環境與職業健康安全目標進行修訂。
4.1.9 管理者在年度管理評審會議中評估質量目標、環境與職業健康安全目標完成情況和進度,如有提出目標更新的需要,綜合部按4.1.2~4.1.4實施。
4.1.10各部門如發現質量目標、環境與職業健康安全管理的實施狀況偏離環境與職業健康安全目標時,按《不符合、糾正與預防措施控製程序》處理。
4.2管理方案的製定
4.2.1為確保環境與職業健康安全目標按計劃實施完成,針對確定的環境與職業健康安全目標,由責任部門在綜合部指導下製定相應《環境與職業健康安全目標及管理方案》,製定時應明確如下事項:
a、具體的實施步驟、行動方案;
b、相關部門或單位負責人的職責;
c、推進的時間要求;
d、必要的資源配備(資金預算、設備、人員)。
4.2.2當發生以下情況時,應考慮對環境與職業健康安全管理方案進行修訂,修訂按本程序4.2.1條進行。
a、所對應的項目發生重大變化時,如活動、產品、服務的增加和變更;
b、管理方案實施的條件發生重大變化時,如發生改、擴建等;
c、環境與職業健康安全方針、目標、指標發生變更時。
4.2.3當《環境與職業健康安全目標及管理方案》的實施發生偏離時,項目責任人應分析原因,按《不符合、糾正與預防措施控製程序》處理。
5、相關文件
《不符合、糾正與預防措施控製程序》
6、相關記錄
《質量目標統計表》
《環境與職業健康安全目標及管理方案》
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