體(ti)係(xi)管(guan)理(li)中(zhong)的(de)全(quan)員(yuan)參(can)與(yu)是(shi)指(zhi)企(qi)業(ye)內(nei)部(bu)的(de)所(suo)有(you)人(ren)員(yuan)
，包(bao)括(kuo)管(guan)理(li)層(ceng)和(he)工(gong)人(ren)
，都(dou)需(xu)要(yao)參(can)與(yu)到(dao)質(zhi)量(liang)管(guan)理(li)中(zhong)來(lai)。這(zhe)樣(yang)可(ke)以(yi)使(shi)企(qi)業(ye)質(zhi)量(liang)管(guan)理(li)體(ti)係(xi)持(chi)續(xu)改(gai)進(jin)
，從(cong)而(er)達(da)到(dao)一(yi)流(liu)的(de)企(qi)業(ye)水(shui)平(ping)。

 

　　以下是實現全員參與的體係管理的幾種方法：

 

1、建立QC小組

 

　　QC小組是由基層管理人員和一般員工組成的，能夠發現
、分析並最終解決生產和質量問題。這些小組的討論和研究通常在小組成員的業餘時間內進行。通過建立QC小組，可以讓更多的員工參與到質量改進活動中來。

 

2、提供質量教育

 

　　為(wei)了(le)讓(rang)全(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)都(dou)自(zi)覺(jiao)地(di)加(jia)入(ru)到(dao)質(zhi)量(liang)管(guan)理(li)行(xing)列(lie)中(zhong)來(lai)，企(qi)業(ye)需(xu)要(yao)提(ti)供(gong)質(zhi)量(liang)意(yi)識(shi)的(de)教(jiao)育(yu)，提(ti)高(gao)員(yuan)工(gong)的(de)質(zhi)量(liang)意(yi)識(shi)
，讓(rang)員(yuan)工(gong)認(ren)識(shi)到(dao)質(zhi)量(liang)無(wu)處(chu)不(bu)在(zai)，並(bing)在(zai)工(gong)作(zuo)實(shi)踐(jian)中(zhong)不(bu)斷(duan)完(wan)善(shan)自(zi)己(ji)。

 

3、開通員工參與的溝通渠道

 

　　企qi業ye應ying有you相xiang應ying的de溝gou通tong渠qu道dao，一yi方fang麵mian讓rang員yuan工gong能neng夠gou將jiang自zi己ji的de意yi見jian或huo建jian議yi及ji時shi向xiang有you關guan領ling導dao或huo管guan理li人ren員yuan反fan映ying，另ling一yi方fang麵mian應ying及ji時shi地di將jiang處chu理li結jie果guo下xia達da。這zhe樣yang可ke以yi確que保bao信xin息xi的de暢chang通tong
，讓rang員yuan工gong感gan到dao自zi己ji的de意yi見jian被bei重zhong視shi。

 

4、實施激勵機製

 

　　企業需要建立和執行激勵機製，對在質量工作中成績突出的員工或團隊
，給予積極的獎勵，激發更多的員工參與質量工作行列中。

 

5、落實組織建設

 

　　班(ban)組(zu)之(zhi)下(xia)科(ke)學(xue)的(de)管(guan)理(li)分(fen)工(gong)，可(ke)以(yi)實(shi)現(xian)更(geng)好(hao)的(de)管(guan)理(li)效(xiao)能(neng)。委(wei)員(yuan)職(zhi)責(ze)要(yao)清(qing)晰(xi)，擔(dan)當(dang)要(yao)和(he)個(ge)人(ren)意(yi)願(yuan)和(he)團(tuan)隊(dui)意(yi)願(yuan)雙(shuang)向(xiang)匹(pi)配(pei)。當(dang)出(chu)現(xian)個(ge)人(ren)與(yu)組(zu)織(zhi)意(yi)願(yuan)衝(chong)突(tu)時(shi)，班(ban)長(chang)可(ke)以(yi)開(kai)展(zhan)一(yi)對(dui)一(yi)的(de)溝(gou)通(tong)確(que)認(ren)，找(zhao)到(dao)根(gen)本(ben)原(yuan)因(yin)
，針(zhen)對(dui)性(xing)鼓(gu)勵(li)與(yu)引(yin)導(dao)。

 

6
、創新管理方法

 

　　qiyekeyichangshishiyongxindeguanlifangfa
，ruzaixianpeixunhekaoshixitong，laishixianguanlitixideronghe，jiangpeixunhekaoshichengguoyugegeguanlitixijinxingguanlian，xingchengyigewanzhengdeguanlitixi。zheyangbujinkeyitigaoguanlixiaolv，haikeyijiangdiguanlichengben。

 

　　通過上述方法，企業可以有效地實現全員參與的體係管理，提高產品質量，增強企業的競爭力。