BSCI驗廠兩分如何通過？

2. BSCI成員認為需要為全球在其名下的所有活動負責。他們特別感到有責任去為生產其產品的員工提供良好的工作條件。BSCI成員也認為這一責任應延伸到所有為BSCI成員生產的員工，不論其是由BSCI成員直接雇傭的員工，還是由第三方分包商和供應商雇傭的員工。

3. 為了形成具有一定影響的和促成社會可接受的生產條件
，BSCI成員製定此《行為守則》。BSCI成員在全球的所有供應商也有義務遵守這一《行為守則》。 BSCI成員應以積極和合作的精神貫徹實施該《行為守則》。他們樂意在維持所有現有商業關係的同時，完全遵守守則。BSCI計ji劃hua在zai不bu久jiu將jiang來lai提ti高gao對dui這zhe個ge問wen題ti的de意yi識shi
，並bing在zai未wei來lai幾ji年nian內nei達da致zhi連lian續xu和he可ke持chi續xu的de改gai進jin。遵zun守shou社she會hui責ze任ren方fang麵mian的de改gai進jin將jiang使shi供gong應ying商shang有you能neng力li滿man足zu現xian有you和he未wei來lai市shi場chang的de需xu求qiu以yi及ji法fa律lv要yao求qiu。供gong應ying商shang在zai社she會hui責ze任ren上shang的de表biao現xian能neng夠gou隨sui著zhe時shi日ri有you係xi統tong地di改gai進jin，並bing能neng避bi免mian遭zao受shou抵di製zhi的de危wei機ji。BSCI的立場是，隻有在基本生活標準得到維持和改進的情況下
，經濟才可持續發展，社會才可進步。

4. 《行為守則》隻(zhi)說(shuo)明(ming)最(zui)低(di)標(biao)準(zhun)

，不(bu)應(ying)將(jiang)該(gai)守(shou)則(ze)理(li)解(jie)為(wei)最(zui)大(da)限(xian)度(du)
，也(ye)不(bu)應(ying)以(yi)任(ren)何(he)方(fang)式(shi)用(yong)它(ta)來(lai)對(dui)雇(gu)員(yuan)不(bu)利(li)
，例(li)如(ru)，用(yong)於(yu)限(xian)製(zhi)員(yuan)工(gong)結(jie)社(she)自(zi)由(you)或(huo)集(ji)體(ti)談(tan)判(pan)的(de)權(quan)利(li)。

5. BSCI成員認為本身與供應商是以夥伴關係的方式合作。而落實社會可接受的生產條件是建立於對話
、共識、合作和公平的原則等基礎之上的。受變化影響最大的相關方的利益應置於任何考慮和變化的顯著位置。《行為守則》的落實和執行取決於各自供應商及其經營所在國家的發展狀況。BSCI的最終目標是完全落實該守則。

6. 供應商必須確保代表BSCI成員直到最後生產階段的生產過程(例如調製和裝配活動)涉及的所有分包商都遵守《行為守則》。

7. 根據國際勞工組織公約
、聯合國《世界人權宣言》和聯合國關於兒童權利和消除對婦女所有形式歧視的公約規定
，BSCI的《行為規範》致力於達到一定的社會責任和環境標準。以下的要求具有特殊重要性。